Arbeits- und Organisationsstrukturen für hybride Wertschöpfung

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Zusammenfassung Die Umsetzung hybrider Geschäftsmodelle im eigenen Unternehmen stellt betriebliche Akteure vor Herausforderungen. Während auf der einen Seite das Geschäftsmodell Hinblick Produkte und Dienstleistungen als Angebot für die späteren Kunden realisiert werden muss, ist es andererseits notwendig, Arbeits- Organisationsstrukturen den neuen Anforderungen anzupassen bzw. so zu gestalten, dass neue bestmöglich unterstützen. Dazu wichtig, sich darüber verständigen, welche an bestehenden stellt, Veränderungen notwendig sind wie diese Betrieb eingeführt werden. Dieses Kapitel strukturierten Prozess Gestaltung von hybride Wertschöpfung anhand eines konkreten, erprobten Fallbeispiels vor.

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ژورنال

عنوان ژورنال: Ifaa-Edition

سال: 2022

ISSN: ['2364-690X', '2364-6896']

DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65130-8_3